Localisation BORDEAUX
Expérience 2-6 ans
Niveau d'études Bac + 5
Secteur Encadrement production

Responsable matériel Régional H/F (Ref : Bordeaux)

idverde recherche en CDI un(e) Responsable matériel Régional H/F basé(e) à Bordeaux pour couvrir son réseau d’agences Ouest, Sud-Ouest.

idverde est le leader européen de la création et de l’entretien des espaces vert et sportifs. Des grands stades aux potagers collaboratifs, nos 10.000 employés répartis en 6 pays œuvrent à rendre la ville plus verte, plus agréable et plus durable

Pour accompagner et piloter la croissance d’IDVERDE, la Direction a décidé de se renforcer intégrant de nouveaux responsables matériels régionaux.

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur matériel et fonctionnellement aux directions régionales, vous êtes le garant au sein de votre périmètre du déploiement de la stratégie Matériel.

Pour ce poste opérationnel, vous aurez en charge :

– Prévention, RSE

  • De veiller à la sécurité des personnes et du matériel,
  • Proposer des solutions techniques afin d’améliorer la sécurité des personnels
  • Assurer le respect des procédures internes et de la réglementation

– Techniquement :

  • Définir la politique d’entretien, après validation du directeur matériel, pour garantir le meilleur coût d’usage des matériels,
  • De garantir leur fiabilité, leur conformité et leur disponibilité,
  • De proposer un plan d’investissements conjointement avec les Directeurs d’agence de votre région,
  • Assurer le suivi technique et financier du matériel de votre parc (budget, expertise, conformité, utilisation)
  • Assurer un rôle de conseil auprès des chefs d’atelier, Chefs d’agence et des Conducteurs de travaux pour l’utilisation du parc,
  • Promouvoir le partage des matériels entre agences,
  • Assurer une assistance technique pour les besoins spécifiques,
  • Etre en veille des innovations en matière de matériel sur le marché,
  • Contrôler les performances techniques et énergétiques du matériel.

– Management

  • Encadrer fonctionnellement les équipes de maintenance,

Profil :

Nous recherchons un talent de formation Bac +5 école d’ingénieur généraliste ou mécanique/électrotechnique. Vous justifiez d’une première expérience (mini 2 ans) dans le domaine de la gestion de parc en atelier, idéalement dans le secteur du BTP ou agricole.

Pragmatique, votre dynamisme, votre adaptabilité, votre organisation, votre écoute et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste.

Vous êtes également un bon négociateur et savez travailler en coopération avec les différents acteurs de l’entreprise.

Des déplacement sont à prévoir sur ce poste.

Détail de votre poste

· CDI – CADRE – Rémunération à négocier selon profil, Découvrez nos parcours de carrière dans la rubrique [Lien]

  • Avantages : Véhicule de fonction, Prime variable, 13e mois

Cette annonce vous intéresse ?

idverde vous accompagne, postulez !

Processus simple de recrutement

  • Cliquez sur le lien pour postuler et envoyer votre CV à jour.
  • En moins de 2 semaines notre service de recrutement vous appelle.
  • Il y aura 2 entretiens : un entretien RH et un entretien opérationnel avec le Directeur d’agence

La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Economique : Selon la performance des agences, des primes d’intéressement sont reversés aux salariés. Le CSE garantit de nombreux avantages, chèques cadeaux par exemple. L’entreprise investit dans du matériel à pointe pour travailler dans de bonnes conditions.

Sociale : idverde est une entreprise en plein croissance et les parcours d’évolution sont nombreux. Des parcours de formations collectives ou individuelles techniques métiers ou développement personnel vous sont proposées pour vous épanouir et suivre nos opportunités. Nous favorisons les promotions internes et mobilités géographiques.

Environnementale : participez à la préservation du paysage, de l’environnement et des lieux de vie. Plantation, des-bétonisation, gestion différenciée des écosystèmes, les conducteurs de travaux répondent techniquement aux besoins des maitrises d’ouvrage… »

Nos avantages

  • Véhicule de fonction
  • Prime variable
  • 13e mois

Témoignages des employés en Encadrement production

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