Biodiversité, lutte contre le dérèglement climatique, découvrez nos métiers engagés

Face aux nombreux défis climatiques et environnementaux de notre époque, les équipes d’idverde redoublent sans cesse d’efforts et d’innovations. Aujourd’hui, zoom sur les expertises idverde et les différents métiers engagés au service de la planète et des populations !

idverde : des carrières engagées au service de l’environnement

Chez idverde, nous sommes convaincus que la transition écologique ne peut réussir qu’en conjuguant progrès social et excellence environnementale, faisant de nos métiers engagés de véritables carrières d’avenir à impact positif.

Les métiers chez idverde : des carrières d’avenir à impact positif

En tant qu’entreprise à impact positif, idverde s’engage chaque jour à créer de la valeur durable pour la société et l’environnement. Notre groupe ne se contente pas de répondre aux enjeux écologiques, nous mettons également l’innovation et l’humain au cœur de notre stratégie de développement.

idverde, des métiers engagés au service de l’environnement

Cette approche se traduit concrètement dans notre politique environnementale ambitieuse, puisque nous visons la neutralité carbone de nos émissions directes, en réduisant nos émissions de 5 % par an et en visant 100 % d’électricité verte d’ici à 2030.

De plus, la décarbonation de notre parc matériel permise par la transition vers des véhicules, engins et équipements hybrides et électriques est au centre notre stratégie.

À ce jour, cette dernière nous permet d’afficher une progression remarquable uniquement entre 2022 et 2023 :

• + 17 % pour les équipements électriques tout type de matériel confondu,
• + 51 % d’investissement en matière de matériel portatif électrique,
• 69 % de notre consommation électrique est « verte», autrement dit issue d’énergies renouvelables.

Enfin, notre engagement au service de la planète consiste aussi à améliorer constamment notre gestion des matériaux et des déchets (100 % de recyclage des déchets verts en 2024 et 80 % de recyclage pour les autres types), le tout dans le cadre d’une politique globale en faveur de la biodiversité.

L’innovation durable, un pilier écologique stratégique

Pour répondre à l’urgence environnementale, notre groupe mobilise toutes ses forces en matière d’innovation durable.

Nous développons constamment de nouvelles solutions opérationnelles durables, y compris au travers de la conception et de l’expérimentation de techniques avant-gardistes comme la phytoépuration des sols, l’utilisation de matériaux biosourcés ou encore des systèmes intelligents d’irrigation connectée.

Plus concrètement, les solutions d’innovation durables d’idverde prennent par exemple la forme du gazon hybride Mixto®.

Adoptée par les plus grands clubs de football et de rugby français et européens (RC Lens – Real Madrid), cette technologie (90 % de gazon naturel + fibres synthétiques) assure longévité, performance et esthétique tout en étant recyclable à 90 %.

Élaboré par notre agence lilloise, un autre exemple d’innovation durable majeur est le procédé Orizome®.

Il s’agit d’une terre végétale 100 % recyclée et 100 % recyclable obtenue grâce à la valorisation des déchets de chantiers dans l’objectif de mettre fin au décapage des terres agricoles.

Finalement, ces exemples d’innovations nous permettent d’optimiser la gestion de nos ressources tout en maximisant l’impact positif de nos réalisations sur l’environnement.

People, l’humain avant tout !

En parallèle de nos innovations durables et de notre engagement environnemental, nous nous efforçons de construire un modèle de société résolument inclusif.

Celui-ci est à l’image du premier objectif de notre pilier RSE People, à savoir développer constamment les compétences et le bien-être de tous nos collaborateurs et collaboratrices.

De plus, chaque année, nos 55 agences françaises développent des partenariats avec le tissu associatif local, créant ainsi des opportunités concrètes d’insertion professionnelle.

Ces actions s’inscrivent dans une démarche plus large de responsabilité sociale, où chaque collaborateur peut s’épanouir et progresser, quel que soit son parcours initial. Dans cette optique, idverde collabore activement et depuis plusieurs années avec :

• Le GESAT : Groupement des Établissements et Services d’Aides par le Travail,
• L’AGEFIPH : Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées,
• Le SAMETH : Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés.

Ces différents partenariats se soldent par des résultats concrets et positifs :

• 15,7 années d’ancienneté en moyenne pour nos collaborateurs ayant une reconnaissance de handicap,
• 5,5 % de taux d’emploi de personnes en situation de handicap en 2023,
• 110 000 heures réalisées en contrat d’insertion en 2023.

La gestion humaine et équitable d’idverde se reflète également dans notre politique d’égalité des sexes avec des chiffres en amélioration constante pour les normes du secteur en 2023 :

• 11,7 % de femmes dans nos effectifs,
• 24,6 % en tant que cadre
• Un score de 89/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.

Enfin, notre engagement s’étend au-delà de nos équipes. Nous intervenons régulièrement auprès des établissements scolaires pour partager notre expertise, tout en sensibilisant et en formant la nouvelle génération de professionnels du paysage !

Les engagements idverde en lien avec la biodiversité

Notre groupe place la préservation et le développement de la biodiversité au cœur de ses priorités, comme en témoignent nos partenariats stratégiques avec l’Office français de la biodiversité (OFB) et avec la Ligue pour la protection des oiseaux (LPO).

Ces collaborations se traduisent par des engagements concrets : nous gérons écologiquement plus de 1 000 hectares d’espaces verts chaque année et développons continuellement nos expertises en matière de biodiversité urbaine et périurbaine.

Sur le terrain, nos équipes spécialisées réalisent des diagnostics approfondis des écosystèmes existants et élaborent des plans d’action sur-mesure.

Notre approche intègre notamment la création d’habitats favorables aux pollinisateurs, la gestion différenciée des espaces verts et le contrôle des espèces végétales envahissantes.

Pour maximiser notre impact, nous concevons également des plans de plantation spécifiquement adaptés aux insectes pollinisateurs et développons des solutions innovantes comme les prairies urbaines et la végétalisation des cours d’école.

Notre engagement se manifeste aussi à travers la formation continue de nos collaborateurs aux enjeux de la biodiversité et notre participation active à des programmes de sciences participatives.

Enfin, ces actions s’inscrivent dans une démarche plus large visant à sensibiliser nos clients et le grand public à l’importance de préserver le vivant sous toutes ses formes C’est la cas par exemple lors de nos interventions au Festival international des jardins ou de nos actions de sensibilisation auprès des collectivités.

Les métiers du paysage : des carrières écologiques d’avenir

Chez idverde, les métiers du paysage s’inscrivent au cœur de la transition écologique urbaine. En tant qu’acteur majeur du secteur, notre groupe forme et emploie des experts paysagistes qui conjuguent expertise technique et conscience environnementale.

Ensemble, ces professionnels jouent un rôle crucial dans la transformation de nos villes, créant des espaces qui répondent aux défis climatiques tout en améliorant la qualité de vie des citoyens.

L’expertise de nos équipes nous permet de créer de véritables îlots de fraîcheur, essentiels pour lutter contre les effets du réchauffement climatique.

Ces aménagements contribuent également à l’amélioration de la qualité de l’air en filtrant les particules polluantes et en réduisant le CO2, tout en offrant des habitats diversifiés pour la faune urbaine.

De plus, nous privilégions des pratiques respectueuses de l’environnement, notamment en limitant l’usage des produits phytosanitaires et en favorisant des solutions naturelles pour développer de nouveaux écosystèmes.

Enfin, en matière de formation, la mise à jour continue des connaissances et des pratiques de nos équipes permet une intégration optimale des dernières avancées en matière de gestion durable des espaces verts.

Finalement, cette approche globale allant de la conception à la mise en pratique sur le terrain, en passant par la formation continue fait de nos métiers de véritables carrières d’avenir, où expertise technique et engagement écologique se rejoignent pour façonner les paysages de demain !

Participer à protéger la biodiversité grâce à son rôle en entreprise, c’est possible !

Les engagements idverde

Le dérèglement climatique au cœur des priorités idverde

Face à l’urgence climatique, notre groupe déploie une stratégie globale articulée autour de trois axes majeurs.

Tout d’abord, nous nous engageons dans une démarche active de réduction de notre empreinte carbone :

• Utilisation systématique d’un outil Bilan Carbone labellisé par l’ADEME pour réduire notre impact sur chaque chantier,
• Conversion progressive de notre flotte vers des véhicules, équipements et engins hybrides et électriques,
• Optimisation de notre gestion des déchets avec un objectif de valorisation à 100 %.

Notre expertise en matière d’adaptation urbaine au changement climatique se concrétise également à travers des projets emblématiques et innovants.

Nous concevons des infrastructures vertes multifonctionnelles, comme en témoigne le projet exceptionnel de la centrale de la valorisation de Copenhill au Danemark, où notre toit végétalisé de 16 000 m² combine piste de ski, gestion écologique des eaux pluviales et régulation thermique.

En ville, nos équipes créent des corridors de biodiversité et des îlots de fraîcheur qui réduisent significativement les températures urbaines.

Nous privilégions par ailleurs les espèces végétales résilientes à la sécheresse et développons des systèmes de gestion intelligente des eaux pluviales qui renforcent l’autonomie hydrique des espaces verts.

Le troisième pilier de notre engagement repose sur la formation continue de nos collaborateurs aux enjeux climatiques, notamment grâce à des outils pédagogiques complets comme la fresque du climat.

Les métiers idverde, engagés pour la protection de la biodiversité

Face à l’effondrement alarmant de la biodiversité, marqué par la disparition des espèces et la dégradation des habitats naturels, notre groupe mobilise l’ensemble de ses expertises.

En milieu urbain, où les défis sont particulièrement complexes en raison de la fragmentation des espaces naturels et des diverses pollutions, nous développons des solutions innovantes pour préserver et restaurer les écosystèmes.

Premièrement, nous créons des corridors écologiques à travers les trames vertes et bleues, permettant aux espèces de se déplacer et de maintenir leurs cycles de vie en ville.

Nos équipes assurent également la mise en place de trames brunes pour préserver la vie des sols, et de trames noires pour protéger la biodiversité nocturne et limiter la pollution lumineuse.

Ensuite, nous concevons de nombreux aménagements favorables à la biodiversité. Parmi eux, les jardins collectifs, toitures et murs végétaux, habitats spécifiques et zones humides qui constituent de véritables refuges pour la faune urbaine.

Enfin, nous assurons une gestion écologique des espaces verts, notamment à travers l’élimination des produits phytosanitaires et la promotion de pratiques d’entretien respectueuses des cycles naturels comme la gestion différenciée.

Zoom sur les métiers engagés idverde

Vous souhaitez découvrir notre entreprise et trouver le métier qui vous correspond ? Rejoignez idverde !

Les conducteurs de travaux

En tant que véritable chef-fe d’orchestre de nos chantiers, le conducteur de travaux idverde pilote les projets d’aménagement paysager de leur conception à leur réalisation.

Son rôle est essentiel dans l’intégration des enjeux environnementaux : il.elle veille à l’utilisation de techniques et matériaux écologiques, optimise la gestion des ressources, et s’assure de la préservation de la biodiversité locale pendant toute la durée des travaux.