Nos expertises
Avec plus de 30 ans d’expérience dans la création et l’entretien des espaces verts, idverde assure le bien-être des utilisateurs et la préservation de l’environnement dans chacune de ses activités. Chaque jour, nos 8 000 collaborateurs transforment des endroits gris en lieux verts et respectueux de l’environnement.
Découvrez les métiers idverde en immersion
Découvrez les métiers idverde en immersion
Qui sont les femmes et les hommes qui bâtissent chaque jour nos paysages et transforment nos villes en espaces verts accueillants ?
Découvrir les métiers d’idverde, leader européen de la création et de l’entretien des paysages, c’est partir à la rencontre d’experts passionnés.
Chef de chantier, élagueur, technicien biodiversité ou jardinière d’intérieur, toutes et tous travaillent ensemble pour un monde plus vert.
Ces professionnels partagent en effet une même mission. Ils et elles donnent vie à des projets paysagers durables.
Plongez alors au cœur de cette entreprise engagée. Découvrez la diversité des métiers qui la composent, au cours d’une immersion unique sur le terrain.
Immersion sur le terrain : des métiers variés et complémentaires
Sur un chantier idverde, une grande variété de compétences est effectivement à l’œuvre.
Dès les premières lueurs du jour, le chef de chantier réunit son équipe d’ouvriers paysagistes et donne les consignes.
Plans en main, il répartit alors les tâches, vérifie les normes de sécurité au travail et s’assure que chaque spécialiste dispose du matériel nécessaire.
Son binôme, le conducteur de travaux, a déjà planifié chaque étape du projet. Il veille, de plus, à la bonne coordination entre les différentes interventions.
Ensemble, ils garantissent alors la qualité et les délais de réalisation.
La veille, au bureau d’études, les paysagistes concepteurs d’idverde avaient finalisé le plan d’aménagement et choisi les essences végétales en concertation avec le client : des choix stratégiques qui guident ensuite le travail des équipes sur le terrain.
Focus sur l’élagage et la biodiversité
Près de là, un élagueur escalade un vieux chêne pour éliminer les branches mortes.
De cette façon, ce professionnel garantit la sécurité des alentours tout en préservant la santé de l’arbre.
Sur le terrain, une technicienne en biodiversité locale examine un talus afin de déterminer les espèces végétales présentes. Elle identifie par la suite les meilleures cultures à mettre en place.
Grâce à son savoir-faire, chaque aménagement pourra se fondre dans l’écosystème du site.
Paysagisme d’intérieur
Pendant ce temps, sur un autre projet, un jardinier d’intérieur apporte une touche de vert au sein d’un siège social d’entreprise.
Il choisit des plantes d’intérieur attrayantes et adaptées à la lumière disponible dans les lieux. Il conçoit donc un environnement de travail plaisant, favorable à l’épanouissement des employés.
Pour embellir un hall d’accueil avec un mur végétal ou concevoir un jardin urbain sur le toit d’un immeuble, chaque savoir-faire contribue significativement à la réussite du projet.
« Notre métier, c’est de construire des espaces à vivre dans la ville. » affirme Marie, aide-conductrice de travaux à Angers.
Son récit met en lumière la fierté des équipes idverde, qui transforment quotidiennement le béton en verdure.
En immersion sur le terrain, nous découvrons ainsi, de manière concrète , les métiers idverde. Nous rencontrons des hommes et des femmes aux compétences techniques et écologiques pointues. Ces collaborateurs talentueux sont tous unis par une même passion du végétal et du travail bien fait.
Pour prolonger l’immersion sur le terrain et découvrir les métiers en action, consultez notre vidéo corporate « Découvrez les métiers d’idverde en immersion dans nos équipes. »
Alternance, formation et évolution : un parcours professionnel accompagné
La formation en alternance est une voie royale pour découvrir les métiers du paysage en situation réelle, tout en préparant un diplôme.
Chez idverde, la formation continue et la transmission des savoirs sont des piliers de l’excellence. Le groupe investit fortement dans l’alternance pour préparer en amont la relève.
Pour un jeune, l’alternance offre la chance de gagner une expérience professionnelle de valeur. Pour l’entreprise, il s’agit de satisfaire ses besoins en compétences nouvelles.
En 2021, idverde a ainsi lancé une campagne nationale de recrutement d’apprentis paysagistes partout en France.
Futur élagueur, dessinateur en bureau d’études ou conducteur d’engins, chaque alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et intégré à l’équipe.
Un parcours d’évolution interne
L’engagement d’idverde en faveur de l’alternance s’inscrit dans une vision à long terme du développement des talents.
Beaucoup de collaborateurs actuels sont issus de ce vivier de jeunes formés sur le terrain.
Une fois diplômés, ils ont alors la possibilité d’évoluer au sein du groupe et de construire un parcours professionnel riche.
Un ouvrier paysagiste peut devenir chef d’équipe, puis pourquoi pas chef de chantier ou conducteur de travaux après quelques années et formations internes.
idverde promeut la mobilité interne, le développement professionnel et la montée en compétences. Cette dynamique valorise donc l’expérience du terrain autant que les diplômes.
La formation continue, un pilier d’excellence
Au-delà de l’alternance, la formation continue concerne tous les métiers : nouvelles techniques d’éco-paysagisme, usage de matériels innovants, normes environnementales ou sécuritaires…
Les équipes se forment régulièrement pour rester à la pointe. Cette recherche permanente d’amélioration fait partie de la culture idverde et assure aux clients des prestations réalisées par des professionnels au fait des meilleures pratiques.
Pour découvrir les métiers du paysage via l’alternance, consultez notre article « Focus sur l’alternance chez idverde ».
La sécurité au travail : une priorité absolue
Travailler au service de la nature n’exclut pas les dangers.
C’est pourquoi la sécurité au travail est aujourd’hui une valeur fondamentale chez idverde.
Qu’il escalade les arbres, conduise une pelleteuse ou pose des pavés, chaque collaborateur doit en effet pouvoir exercer son métier de manière sécurisée.
Le groupe applique donc une politique rigoureuse de prévention et de formation aux risques.
La culture du retour d’expérience
Ces mesures sécurisent chaque intervention : élagage, création ou entretien des espaces verts.
Chaque nouvelle recrue suit un parcours d’intégration axé sur les bonnes pratiques et les réflexes de sécurité.
Des équipements de protection individuelle (casques, harnais, gants anti-coupure, etc.) sont fournis systématiquement et vérifiés rigoureusement de manière régulière
La culture d’entreprise encourage aussi la remontée d’information.
Tout incident, même mineur, fait l’objet d’un retour d’expérience afin d’améliorer encore les protocoles.
idverde a pour objectif le zéro accident.
En 2022, le groupe a donc organisé une Journée Nationale de la Sécurité dans toutes ses agences pour sensibiliser l’ensemble du personnel à cet enjeu essentiel.
Le taux d’accident du travail a depuis fortement diminué, preuve qu’une vigilance collective porte ses fruits.
La qualité de vie au travail
Au-delà de la prévention des risques physiques, idverde attache également une grande importance à la santé et au bien-être de ses équipes.
Tout est donc mis en œuvre pour créer un environnement de travail sûr et bienveillant :
– Aménagement des postes pour réduire la pénibilité
– Sensibilisation aux troubles musculosquelettiques
– Plans canicule en période estivale.
Cette attention contribue à la cohésion des équipes et à la fierté d’appartenir à l’entreprise. Ces atouts se révèlent précieux pour la qualité du service apporté.
Pour en savoir plus sur l’engagement d’idverde en matière de sécurité et de qualité de vie au travail :« La sécurité des collaborateurs, une priorité pour idverde ».
La diversité de ces mesures préventives prouve qu’on ne s’improvise pas paysagiste du jour au lendemain.
Découvrir les métiers d’idverde, c’est aussi apprendre un professionnalisme rigoureux.
Des métiers au cœur de la transition écologique
Contribuer à la transition écologique n’est pas qu’un slogan théorique pour idverde.
C’est aussi le quotidien de ses métiers.
Chaque chantier est donc conçu et réalisé dans une optique de développement durable : choix d’essences végétales locales et peu gourmandes en eau, gestion économe des déchets verts, recours à des matériaux écologiques pour le mobilier urbain, etc.
Les techniciens biodiversité d’idverde, spécialistes écologues intégrés aux projets, évaluent l’impact de chaque aménagement sur la faune et la flore. Ils préconisent aussi des mesures pour préserver la biodiversité.
Par exemple, sur un chantier de rénovation de parc urbain, ils pourront conseiller de maintenir un tas de bois mort à l’ombre pour offrir un refuge aux hérissons ou d’installer des nichoirs à oiseaux pour compenser la taille de certaines branches.
L’innovation au service de l’environnement
L’innovation est également au cœur des préoccupations de l’entreprise idverde consacre fréquemment des ressources à l’exploration de nouvelles approches pour faire face aux enjeux environnementaux contemporains :
– Drones pour améliorer l’irrigation
– Programmes de conception paysagère
– Transports électriques pour les déplacements, entre autres.
Les idées sont nombreuses lorsqu’il s’agit d’allier expertise technique et conscience écologique.
La modélisation 3D, par exemple, offre aux paysagistes concepteurs la possibilité de visualiser un parc ou un jardin en amont du chantier.
Cette méthode rend les interactions avec la clientèle plus aisées. Elle facilite également les ajustements avant le début des travaux.
Sur le terrain, il devient possible de suivre en continu l’humidité du sol ou la condition des végétaux grâce à des détecteurs connectés qui permettent d’ajuster l’arrosage et de programmer avec précision les tâches d’entretien. Ils génèrent aussi une utilisation plus réactive et durable des ressources.
Sensibiliser par le végétal
« Le végétal est essentiel à la vie », aime à rappeler Benoît Ganem, ancien président de l’interprofession Val’hor et acteur reconnu du secteur.
Cette conviction guide l’action quotidienne des équipes idverde.
Par la végétalisation urbaine, nos équipes contribuent à améliorer le cadre de vie, réduire les îlots de chaleur et restaurer des trames vertes (couloir continu de circulation) favorables aux espèces sauvages.
Les chiffres le prouvent : la nature rend de sérieux services à l’homme.
On estime en effet que les services écosystémiques apportés par la biodiversité représentent chaque année l’équivalent de 23 500 milliards d’euros pour l’économie mondiale.
Chez idverde, nous avons conscience de cette valeur inestimable. Nous multiplions donc les initiatives pour intégrer la nature au cœur des projets d’aménagement.
Toutes ces actions illustrent ainsi l’engagement environnemental porté par idverde dans chacune de ses activités.
Ainsi naissent des lieux verts et respectueux des écosystèmes.
Découvrir les métiers d’idverde, c’est donc comprendre comment des professionnels de terrain luttent concrètement contre le changement climatique et à la protection de la planète. Grâce à des gestes du quotidien écologiques et innovants.
Pour aller plus loin sur la thématique de la biodiversité en ville : « Biodiversité urbaine : comment les villes peuvent-elles favoriser la faune et la flore locales ? »
Un impact territorial et sociétal présent partout en France
Avec plus de 50 agences réparties à travers l’Hexagone, idverde est un acteur de proximité pour les collectivités et les entreprises locales.
Chaque région peut découvrir les métiers et les visages de l’antenne idverde implantée sur son territoire.
Créer de l’emploi et des parcours
Au total, la branche française d’idverde compte ainsi près de 3 000 collaborateurs sur plus de 70 sites en France1 et constitue un réseau d’experts de terrain au plus près des besoins.
Cette implantation locale garantit une réactivité et une connaissance fine du tissu économique et écologique de chaque secteur.
L’agence d’Angers, par exemple, pourra mobiliser rapidement un élagueur après une tempête en Pays de la Loire.
L’antenne d’Île-de-France, quant à elle, connaîtra les spécificités réglementaires propres aux jardins historiques parisiens.
Cet ancrage territorial s’accompagne d’un véritable impact sociétal positif.
idverde contribue en effet à la création d’emplois locaux et travaille avec de nombreux partenaires (pépiniéristes, fournisseurs de matériaux, associations environnementales) dans une logique de développement durable du territoire.
Un engagement citoyen
idverde donne aussi leur chance à des personnes en réinsertion ou en reconversion, transformant certains chantiers en tremplins vers un nouveau projet professionnel pour ces passionnés de nature.
Les métiers du paysage ont ceci d’unique qu’ils améliorent le cadre de vie des habitants : un square réhabilité, une cour d’école végétalisée ou un bassin de rétention paysager apportent du bien-être au quotidien et sensibilisent à la nature.
En tant qu’entreprise responsable, idverde s’implique aussi aux côtés des élus dans des actions pédagogiques : ateliers de jardinage avec les établissements scolaires, chantiers participatifs avec les riverains ou encore parrainage de projets de conservation de la biodiversité.
Pour conclure
Découvrir les métiers idverde en immersion permet de mesurer à quel point ces professionnels agissent sur le terrain avec l’ambition de contribuer à bâtir des villes plus vertes et des territoires plus résilients.
Pour concevoir, réaliser ou entretenir des espaces paysagers, leurs compétences multiples concourent à un même résultat : créer des lieux de vie plus agréables, plus durables et porteurs de biodiversité locale.
En immersion dans le quotidien des équipes idverde, nous découvrons une entreprise engagée dans laquelle chaque métier a du sens et contribue à un projet sociétal majeur. Construire, jour après jour, un monde plus vert pour les générations futures.
Venez découvrir sur le terrain ces artisans engagés dans le développement durable de nos territoires.
1 Place du pro – Mai 2022
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