Avec plus de 30 ans d’expérience dans la création et l’entretien des espaces verts, idverde assure le bien-être des utilisateurs et la préservation de l’environnement dans chacune de ses activités. Chaque jour, nos 8 000 collaborateurs transforment des endroits gris en lieux verts et respectueux de l’environnement.
Un boulevard plus vert, une cour d’école métamorphosée, une place repensée, un parvis embelli… Ces transformations, on les croise parfois sans même savoir qui se cache derrière. Et pourtant, ce sont les équipes idverde qui, jour après jour, donnent vie à ces espaces du quotidien !
Derrière chaque chantier, il y a des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Qu’il s’agisse d’accueillir les voyageurs dans un cadre plus agréable, de créer une cour qui apaise les enfants ou de réintroduire la nature en pleine ville, les projets paysagers ont un vrai impact bénéfique sur nos vies.
Dans cet article, nous vous emmenons à la découverte de réalisations signées idverde à Lons-le-Saunier, Amiens, Meursault, Toulouse… mais aussi à la rencontre de celles et ceux qui rendent tout cela possible. Et qui sait, peut-être que ces projets vous donneront envie de faire partie de l’aventure !
Pendant neuf mois, les équipes idverde ont redonné vie au parvis de la gare de Lons-le-Saunier. Un projet d’envergure, réalisé en plusieurs étapes, pour donner à ce lieu de passage un nouvel aspect, beaucoup plus végétal.
Plus de 500 000 voyageurs passent ici chaque année : autant dire que ce pôle d’échange méritait une ’attention particulière. Au total, plus de 100 arbres tiges et cépées ont été plantés, 600 m² de gazon rustique ont été semés, et 42 mètres de bancs ont été installés pour apporter du confort et des moments de détente aux passants.
Côté sol, pas moins de 4 000 m² de revêtements ont été mis en œuvre, adaptés à chaque zone : voirie, cheminements piétons, espaces perméables… Le tout a été pensé pour faciliter les mobilités douces, mais aussi pour rendre l’espace plus fluide et plus agréable à vivre.
Ce projet démontre parfaitement ce que le paysage peut transformer, même dans des lieux très fréquentés : un cadre plus vert, plus doux et plus accueillant. A terme, la réalisation a embelli l’entrée de la ville, pensée pour les habitants, les voyageurs, et tous ceux qui traversent ce quartier au quotidien !
Ce chantier a aussi exigé une organisation rigoureuse. Travailler au cœur de la ville sur un site aussi fréquenté a nécessité de s’adapter en permanence : phasage précis, cohabitation avec les passants, accès aux commerces… Rien n’a été laissé au hasard pour limiter les nuisances et garantir la sécurité de tous sur ce type de chantier !
À Amiens, la cour de l’école maternelle Les Violettes a été entièrement repensée… et le résultat est aussi utile que beau ! Les équipes idverde ont conçu un véritable jardin d’exploration pensé pour les enfants.
Des cabanes pour s’inventer des histoires, des chemins en relief pour tester son équilibre, ou encore des zones ombragées pour apprendre dehors, au calme, au milieu de la nature. Et bien sûr, des plantations choisies pour évoluer au fil des saisons, éveiller la curiosité et inviter à l’observation.
Cette cour-jardin ne se contente pas d’être jolie. Elle a été pensée pour favoriser le bien-être, réduire les tensions et rendre l’école plus agréable. D’ailleurs, lors de la livraison du chantier, les enseignants ont pu constater les premiers effets : moins de conflits, plus d’apaisement et une concentration améliorée en classe. Une belle preuve que le paysage peut aussi faire grandir les enfants !
Sur ce type de projet, la contrainte principale est le timing. Il fallait que tout soit prêt pour la rentrée, pour ne pas empiéter sur le bon déroulement de la vie scolaire. Nos équipes ont travaillé avec précision, dans le respect du calendrier, et en concertation avec les enseignants pour ajuster les zones de chantier selon le rythme de l’école.
Résultat : le chantier a été mené en douceur… avec à la clé un grand changement dans le quotidien des petits. Ce projet a démontré à quel point le paysage peut avoir un impact sur le bien-être et le développement des plus jeunes. C’est là la plus grande de nos équipes.
Deux lieux emblématiques ont récemment fait peau neuve à Meursault, en Côte-d’Or : la rue de Martray et la place de l’Europe. Deux chantiers menés en parallèle, avec une même ambition : donner aux habitants un cadre de vie plus agréable, tout en valorisant le patrimoine local.
Ce qui rend ce projet si unique, c’est le soin apporté aux matériaux et aux finitions. Nos équipes ont posé des dalles et des murs en pierre de Bourgogne, ont aussi installé des pavés en grès (neufs et anciens) et aménagé des espaces végétalisés mêlant pavés et sédums. Le mobilier, en bois et en acier corten, s’intègre parfaitement dans le paysage. Même les bétons désactivés ont été choisis pour s’adapter à l’usage : certains drainants, d’autres roulés, selon les zones.
Ce chantier a mobilisé de nombreuses expertises, de la maçonnerie paysagère jusqu’au végétal. Tout a été pensé pour répondre aux usages actuels tout en respectant le caractère du lieu.
Côté contraintes, la coordination des deux sites en simultané a été un vrai défi. Il a fallu jongler avec les accès restreints, les livraisons millimétrées et les attentes précises de la commune. Le chantier s’est déroulé en cœur de bourg, dans un environnement habité, ce qui demandait une attention constante pour limiter les nuisances et assurer la sécurité de tous. C’est une belle preuve de savoir-faire collectif, au service d’un patrimoine valorisé.
À Toulouse, la végétalisation des espaces publics reflète une ambition claire : repenser la ville pour qu’elle soit plus agréable à vivre… y compris en cas de fortes chaleurs. Le réaménagement du boulevard Netwiller, du square Niboul et bientôt du Carré de la Maourine répond pleinement aux challenges de transition climatique.
Sur le boulevard Netwiller, ce sont 56 arbres qui ont été plantés pour créer un îlot de fraîcheur. Grâce à la tranchée de Stockholm (qui consiste à creuser une tranchée remplie de graviers structurants, de terre végétale et parfois de réservoirs d’eau) installée sous la voirie, l’eau de pluie est directement redirigée vers les racines, sans gaspillage ni ruissellement inutile. Une solution ingénieuse pour favoriser la bonne reprise des arbres, même en période sèche !
Le réaménagement a aussi permis d’améliorer le confort de déplacement des usagers. Les trottoirs ont été élargis, une piste cyclable a été intégrée au Réseau Express Vélo, et l’ensemble du boulevard a gagné en lisibilité et en sécurité.
Non loin de là, le square Niboul se transforme lui aussi. Cinq ambiances paysagères ont été imaginées pour convenir au plus grand nombre : familles, promeneurs, enfants… Et bientôt, le Carré de la Maourine sera lui aussi revu, avec des zones d’ombre et de détente, 54 arbres supplémentaires et un mobilier adapté.
Ce type de projet montre combien il est essentiel de participer à la création et l’entretien des lieux de vie plus durables.
Qu’en est-il des contraintes ? Elles n’ont pas manqué ! Travailler sur des boulevards très fréquentés, s’adapter aux attentes de nombreux acteurs, assurer la sécurité des usagers en continu… Tous ces impératifs ont évidemment exigé de nos équipes de faire preuved’anticipation, de coordination et de collaboration pour livrer ces chantiers dans les délais, sans jamais ne faire l’impasse sur la qualité.
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Ces projets sont portés par les valeurs idverde : le respect de l’environnement, la transmission des savoir-faire et l’engagement pour le bien-être collectif. Chaque chantier est pensé pour durer dans le temps, s’adapter aux usages et créer des liens entre les habitants, et passants. C’est ce mélange de technique et d’humain qui fait toute la richesse du métier, et nous en sommes très fiers !
Derrière chaque chantier, il y a des mains expertes, un partage d’ idées et des métiers à impact positif. Travailler chez idverde, c’est rejoindre une équipe où entraide et bienveillance sont des priorités.
Ce qui fait la différence ? L’accompagnement. Chez idverde, les nouveaux collaborateurs sont accueillis, guidés et formés. Chaque collaborateur est intégré pas à pas, avec l’appui des encadrants de terrain. Et tout au long du parcours, il.elle peut monter en compétences, se spécialiser, changer de poste ou de région… Il n’y a pas de parcours figé, seulement des opportunités à saisir.
C’est ce que souligne la responsable du développement RH France : « Nos collaborateurs sont vraiment la pierre angulaire de l’entreprise : ils font vivre et grandir idverde par leur passion du métier. »
Elle parle aussi de cette passion partagée avec les écoles, de la place centrale donnée à l’alternance et du maillage d’agences locales qui permet à chacun de trouver sa place, à son rythme dans un environnement de travail bienveillant.
Et ce n’est pas juste une belle promesse : chaque mois, ce sont plus de 100 offres d’apprentissage qui sont publiées, dans toute la France. Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e, que vous cherchiez un poste d’ouvrier, de technicien ou d’encadrant, il y a les besoins sont nombreux. Et surtout, il y a une équipe prête à vous accueillir !
La diversité des profils est aussi une vraie force. Nous encourageons la mixité dans tous les métiers, y compris ceux qui sont traditionnellement masculins. Des collaboratrices comme Chloé, cheffe d’équipe, ou Tiphaine, conductrice de travaux, incarnent cette dynamique positive. Avec un accompagnement adéquat et des évolutions pensées au bon moment, chacun·e peut progresser, gagner en confiance et trouver pleinement sa place sur le terrain.
Envie d’un métier qui a du sens ? D’une équipe soudée ? De projets concrets, utiles, visibles, qui changent vraiment la vie des habitants ? Alors pourquoi ne pas rejoindre la #teamidverde ?
Chez idverde, chaque parcours est différent. Il y a ceux qui viennent de l’agriculture, ceux qui sortent tout juste de l’école, ceux qui changent complètement de voie… et tous trouvent leur place. Ce qui compte avant tout, ce sont les qualités humaines : la motivation, l’envie d’apprendre, la curiosité, le respect du vivant.
C’est ce que notre responsable RH résume très bien : « Nous recrutons des profils très variés, à tous les niveaux. Ce qui compte pour nous, ce sont les qualités humaines, la motivation, et l’envie d’apprendre. »
Et si vous hésitez encore, dites-vous qu’il y a mille manières de commencer. Une alternance, un premier CDD, un stage de découverte, une reconversion… Les portes sont grandes ouvertes. Chaque année, plus de 130 alternants rejoignent nos équipes, encadrés par des pros passionnés qui partagent volontiers leur savoir-faire.
Pour postuler, rien de plus simple. Il suffit d’un CV honnête et bien construit, de quelques lignes motivées, et/ou parfois d’une rencontre lors d’un forum emploi, d’une journée portes ouvertes, d’un jobdating. L’essentiel, c’est d’oser se lancer et faire le premier pas !
Pour découvrir les postes ouverts près de chez vous : consultez nos offres d’emploi.
Chaque projet mené par la #teamidverde a pour but de transformer un espace, mais aussi de revoir une manière de vivre la ville. Un parvis plus accueillant, une cour d’école pensée pour le bien-être des enfants, un boulevard devenu plus frais et plus vert : autant d’exemples qui montrent à quel point les métiers du paysage ont un impact concret et positif sur le quotidien des habitants.
Chez idverde, ce sont des équipes engagées, des idées partagées et un vrai sens du collectif qui permettent à ces projets de voir le jour. Qu’il s’agisse de planter, d’imaginer, de coordonner ou d’entretenir, chacun apporte sa pierre à l’édifice. Et c’est cette complémentarité qui fait la richesse de notre métier !
Vous avez envie de faire partie de l’aventure ? Il y a de la place pour tous les profils, débutant.e.s comme confirmé.e.s.
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