L’impact des métiers idverde sur l’environnement

Acteurs majeurs de la transition écologique, les métiers du paysagisme sont en première ligne dans la préservation de la nature. Expertises, politique RSE, actions et engagements, découvrez comment les métiers idverde impactent positivement l’environnement !

Améliorer l’impact environnemental sur les chantiers idverde

L’utilisation du Bilan Carbone et des audits biodiversité

Dans sa démarche d’amélioration continue de son impact environnemental, idverde a développé une double expertise combinant la réduction de son empreinte carbone et la préservation active de la biodiversité.

Depuis 2010, nos bureaux d’études utilisent un outil de bilan carbone spécifique aux chantiers et labellisé par l’ADEME, permettant d’optimiser nos interventions, ainsi que de proposer à nos clients des solutions moins émettrices de gaz à effet de serre (GES).

En parallèle, notre expertise en matière de biodiversité se traduit par une offre de services complète et adaptée.

Formées aux enjeux écologiques, nos équipes réalisent des diagnostics approfondis des habitats et des espèces, élaborent des plans de gestion sur mesure et interviennent dans l’identification et le traitement des espèces végétales envahissantes.

De plus, nous collaborons étroitement avec les associations locales afin de préserver les sites de reproduction de la faune. Cette expertise nous permet de concevoir des aménagements favorisant la biodiversité, comme des plans de plantation privilégiant les espèces attractives pour les pollinisateurs.

En résumé, grâce à des solutions concrètes et adaptées, cette approche globale mêlant réduction de l’empreinte environnementale et préservation de la biodiversité, nous permet d’assurer une gestion écologique complète sur tous nos chantiers.

La mise en place de techniques alternatives

Toujours dans le cadre de notre stratégie environnementale, nos équipes utilisent de nombreuses techniques alternatives pour réduire l’impact de nos activités.

La gestion différenciée des espaces verts constitue un pilier majeur de cette approche. Nos équipes adaptent leurs interventions aux spécificités de chaque site pour favoriser la biodiversité tout en optimisant les ressources.

Notre engagement se concrétise également dans la décarbonation de notre parc matériel.

Qu’il s’agisse des déplacements de nos équipes ou des engins sur chantiers, nous avons entrepris une transformation profonde de notre flotte, privilégiant les véhicules et équipements hybrides et électriques, ce qui a permis de réduire significativement notre empreinte carbone et les nuisances sonores.

Le recyclage des déchets verts représente un autre axe majeur de notre démarche environnementale.

Nous visons un taux de recyclage de 100 % de nos déchets verts sur chaque chantier. Cette économie circulaire s’étend aussi au recyclage des gazons synthétiques, avec un standard actuel de 90 % de matériaux recyclés.

Ces initiatives s’inscrivent dans notre vision globale d’une gestion plus respectueuse de l’environnement, où innovation technique et préservation des ressources naturelles se conjuguent pour créer des espaces verts plus durables.

Zoom sur le Label Eco Jardin

Le label Ecojardin est une référence majeure dans la gestion écologique des espaces verts, attestant de l’engagement des gestionnaires et des paysagistes envers des pratiques d’entretien plus respectueuses de l’environnement.

Depuis sa création, idverde s’est positionné comme un acteur clé de cette certification, avec plus de 25 sites directement gérés sous ce label, démontrant notre expertise dans la gestion écologique des espaces verts.

Notre engagement va au-delà de nos propres sites : nous accompagnons activement nos clients dans leur démarche d’écolabellisation.

Cette approche proactive a permis d’obtenir des résultats remarquables, avec une progression spectaculaire du nombre de sites labellisés sous notre gestion, passant de 92 en 2021 à 215 en 2023, dont 60 nouvelles certifications pour la seule année 2023.

Cette certification s’appuie sur un référentiel complet de gestion écologique, véritable guide opérationnel pour nos équipes de terrain.

Il couvre l’ensemble des aspects de la gestion des espaces verts : de la préservation de la biodiversité à l’utilisation raisonnée des ressources, en passant par la formation continue de nos collaborateurs.

Finalement, notre expertise dans la mise en œuvre de ces pratiques écologiques permet d’accompagner efficacement la transition environnementale de nos clients, tout en garantissant le suivi et le développement naturel des espaces extérieurs.

La sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales

Chez idverde, la formation et la sensibilisation environnementale de nos collaborateurs constituent un pilier essentiel de notre stratégie environnementale.

Notre programme de formation continue s’articule autour d’actions concrètes et innovantes, visant à ancrer les bonnes pratiques environnementales dans le quotidien de chaque collaborateur, de nos jardiniers à nos équipes de direction.

Notre approche pédagogique s’appuie sur une diversité d’outils et d’initiatives. Les « petits dej’s Bios », rendez-vous mensuels fédérateurs, créent des moments d’échange privilégiés où jardiniers, conducteurs de travaux et experts du bureau d’études partagent leurs expériences en matière de biodiversité et de gestion différenciée.

Cette dynamique est soutenue par notre manuel de la biodiversité, développé en partenariat avec l’association RSPB, qui fournit à nos managers des lignes directrices concrètes pour la protection de l’environnement.

L’innovation pédagogique est au cœur de notre démarche, notamment à travers l’utilisation d’outils participatifs comme la « Fresque du Climat » et la « Fresque de la Biodiversité ».

Ces ateliers d’intelligence collective permettent à nos équipes de comprendre les mécanismes du changement climatique et de l’érosion de la biodiversité, en s’appuyant sur des données scientifiques du GIEC et de l’IPBES.

Nous organisons également des conférences-débats régulières avec des experts, offrant à nos collaborateurs l’opportunité d’approfondir leur compréhension des enjeux environnementaux.

Cette sensibilisation s’accompagne de campagnes de communication interne régulières, relayées par un réseau de collaborateurs écoresponsables.

Notre charte écologique, coconstruite avec l’ensemble des équipes, traduit cet engagement collectif en actions concrètes, de la gestion des espèces invasives à l’adoption de pratiques écoresponsables au quotidien.

Cette approche globale permet à chaque collaborateur de devenir un acteur engagé de notre politique environnementale, contribuant ainsi à la préservation et au développement de la biodiversité sur l’ensemble de nos chantiers.

Les métiers du paysage, des métiers écologiques d’avenir

idverde, une entreprise engagée pour l’environnement

La place du développement durable dans notre entreprise

Comme nous l’avons découvert précédemment, idverde déploie de nombreuses actions concrètes pour réduire son impact environnemental : utilisation du bilan carbone chantier depuis 2010, décarbonation progressive de notre parc matériel, gestion optimisée des déchets et audits biodiversité réguliers.

Au-delà de ces initiatives fondamentales, nous développons des pratiques alternatives innovantes pour accompagner la transition écologique.

L’écopâturage s’impose comme une solution naturelle à la tonte mécanique, avec le développement de nos propres cheptels gérés par des équipes spécifiquement formées.

Notre adhésion à l’Union Professionnelle du Génie Écologique (UPGE) renforce notre expertise dans la protection et la restauration des écosystèmes.

La végétalisation urbaine constitue un autre axe majeur de notre action, avec le développement de solutions naturelles multifonctionnelles : toitures et murs végétalisés, noues d’infiltration des eaux pluviales, désimperméabilisation des sols, etc.

Notre approche intègre également une gestion responsable des ressources, notamment à travers la revalorisation des terres et le développement de circuits courts pour les matériaux.

Enfin, notre engagement environnemental se traduit par de nombreuses récompenses :

• 215 sites labellisés Ecojardin ou Eve© en 2023,
• Neuf réalisations primées aux Victoires du Paysage 2022 pour leur contribution à la création d’espaces durables,
• L’obtention de la certification B Corp par notre filiale danoise.

Ces distinctions témoignent de notre expertise en gestion écologique et illustrent notre ambition de devenir un leader du paysage durable, conjuguant innovation environnementale et préservation des ressources naturelles.

Des partenariats engagés

Notre engagement environnemental et sociétal se concrétise à travers des partenariats stratégiques avec des acteurs clés.

Notre collaboration avec l’Office français de la biodiversité témoigne de notre volonté d’agir concrètement pour la préservation des écosystèmes. Nous nous sommes notamment engagés à gérer écologiquement plus de 1 000 hectares d’espaces verts annuellement, tout en développant un mémento dédié aux bonnes pratiques environnementales.

Notre partenariat avec la Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO) illustre notre action pour la biodiversité urbaine. Sur la période 2022-2024, nous soutenons activement leurs programmes « Nature en Ville » et « Moineau domestique », tout en bénéficiant de leur expertise pour former nos équipes aux pratiques respectueuses de la faune.

Sur le plan social, notre collaboration avec l’association « Elles bougent » témoigne de notre engagement pour la mixité dans les métiers techniques.

Enfin, au niveau local, nous développons des liens étroits avec les clubs sportifs et les associations, contribuant ainsi au dynamisme des territoires où nous sommes implantés.

Zoom sur le rapport RSE 2023

À l’occasion de ses 10 ans d’engagements RSE, idverde a publié son premier rapport structuré autour des trois piliers fondamentaux (People, Planet, Performance), marquant une étape clé dans sa démarche de responsabilité sociétale.

Le pilier People illustre notre vision d’une société locale et inclusive avec des résultats significatifs : augmentation de 11 % des heures de formation, lancement du programme managérial « Aurore », index égalité professionnelle hommes femmes de 89/100, et accueil de plus de 300 jeunes en formation.

Notre engagement social s’étend aux initiatives innovantes comme notre collaboration avec les Jardins de Cocagne (2 500 paniers solidaires) ou encore les 140 000 heures annuelles de travail réalisées avec les ESAT pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, cumulant l’équivalent de 90 salariés à temps plein sur l’année 2019.

En matière de sécurité, notre politique « zéro accident » montre déjà des résultats prometteurs avec plusieurs agences affichant des taux d’accident nuls.

Le volet Planet témoigne de notre leadership environnemental à travers des actions concrètes : 90 % de recyclage des gazons synthétiques, 69 % d’électricité verte, augmentation de 51 % des investissements en matériel électrique.

Nous gérons écologiquement plus de 1 218 hectares à travers 215 sites écolabellisés, développons l’écopâturage et investissons dans des solutions innovantes de gestion des ressources, notamment avec le projet « Terres Fertiles » pour une économie circulaire des terres excavées.

Le pilier Performance mobilise l’innovation environnementale avec la formation de 330 collaborateurs à l’éthique des affaires, l’évaluation RSE de 135 fournisseurs, et le développement de solutions technologiques comme le jumeau numérique pour la gestion du patrimoine arboré.

Ce premier rapport RSE, véritable outil de pilotage et de transparence, démontre notre engagement global pour un développement responsable et durable, tout en fixant des objectifs ambitieux pour l’avenir !