Avec plus de 30 ans d’expérience dans la création et l’entretien des espaces verts, idverde assure le bien-être des utilisateurs et la préservation de l’environnement dans chacune de ses activités. Chaque jour, nos 8 000 collaborateurs transforment des endroits gris en lieux verts et respectueux de l’environnement.
Les métiers du paysage offrent une grande diversité d’opportunités professionnelles, que ce soit en tant que jardinier·ère paysagiste pour la création et l’entretien d’espaces verts, chef·fe d’équipe, chef·fe de chantier, ou encore en tant qu’infographiste.
Si vous êtes passionné·e par la nature et les végétaux, si vous préférez travailler en plein air et que vous avez un esprit créatif, alors les métiers du paysage sont faits pour vous.
Cependant, devenir un professionnel dans ce domaine nécessite un ensemble de compétences spécifiques de plus en plus complexes. Ainsi, il est essentiel d’être formé·e au métier du paysage pour exercer dans ce domaine.
Comment se former aux métiers du paysage ? Quels sont les différents métiers du paysage ?
Les formations en aménagement paysager préparent les étudiant·e·s à concevoir des environnements extérieurs harmonieux en intégrant des éléments naturels et architecturaux, tout en tenant compte des contraintes environnementales et des besoins des usagers.
Pour embrasser une carrière dans le domaine du paysage, une formation à ses métiers est indispensable. Du niveau CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur, diverses voies sont possibles pour celles et ceux qui aspirent à cette profession.
Le choix entre le CAP « jardinier paysagiste » ou le Brevet Professionnel « ouvrier spécialisé en paysage » permet d’acquérir les bases nécessaires pour exercer en tant que jardinier paysagiste, que ce soit dans la création ou l’entretien d’espaces verts. Ces formations sont accessibles via diverses voies, de la formation continue à l’apprentissage.
Pour celles et ceux qui visent le niveau Bac, le Bac Professionnel « Aménagements paysagers » offre une perspective plus approfondie dans ce domaine. Ce diplôme permet d’accéder à des postes de jardinier·ère paysagiste avec la possibilité d’évoluer vers des fonctions de chef·fe d’équipe après quelques années d’expérience.
De son côté, le BTS « Aménagements paysagers » constitue une étape supérieure, ouvrant la voie vers des postes à responsabilité tels que chef·fe d’équipe, chef·fe de chantier ou conducteur·rice de travaux.
Pour celles et ceux qui souhaitent se spécialiser davantage, des certificats de spécialisation sont disponibles, permettant d’approfondir des compétences spécifiques telles que la gestion des arbres d’ornement par exemple.
Par ailleurs, les licences professionnelles offrent une année supplémentaire de formation après le BTS et sont l’occasion de se spécialiser dans des domaines tels que l’infographie paysagère ou la gestion écologique des espaces verts.
Enfin, les écoles d’ingénieurs paysagistes proposent des cursus de haut niveau, formant des professionnel·le·s aptes à mener à bien des projets paysagers complexes.
Ainsi, les formations pour devenir paysagiste fournissent un apprentissage pratique et théorique approfondi, permettant aux participant·e·s de maîtriser les techniques de plantation et d’entretien des aménagements paysagers, ainsi que la gestion de projet.
Les métiers opérationnels du paysage impliquent la préparation des sols, les plantations, la protection des végétaux, l’installation des équipements (comme le mobilier urbain ou l’arrosage automatique), la maçonnerie, la taille des arbres, ainsi que l’entretien des surfaces.
Les jardiniers paysagistes exercent un métier dynamique et varié, combinant à la fois le travail sur le terrain et les tâches administratives. Sur le terrain, il·elle·s utilisent une gamme d’outils et de machines pour façonner les paysages, en manipulant une diversité de matériaux tels que les plantes, les arbres, les fleurs, ainsi que des éléments minéraux comme les graviers et le bois. Leur expertise se déploie dans la création d’espaces verts variés, qu’il s’agisse de parcs, jardins publics ou privés, ou même de voiries, où chaque élément est pensé pour offrir un environnement harmonieux et esthétique.
Pour exceller dans les métiers du paysage, une palette de compétences variées est indispensable. Tout d’abord, une connaissance approfondie des végétaux et de leur évolution est primordiale pour choisir les espèces adaptées à chaque environnement. La maîtrise des techniques de plantation et d’engazonnement est également essentielle pour assurer la croissance harmonieuse des végétaux.
La capacité à s’adapter est une qualité cruciale, étant donné la diversité des chantiers et des conditions climatiques rencontrées. Les professionnel·le·s du paysage doivent faire preuve d’un sens aigu de l’initiative pour résoudre les problèmes qui peuvent surgir sur le terrain.
Enfin, un bon sens du contact est un atout précieux pour interagir efficacement avec les clients, les collègues et les autres professionnels du secteur.
Fiche métier : Ouvrier paysagiste h/f
Se former aux métiers du paysage ne se limite plus à apprendre à concevoir de beaux espaces, car aujourd’hui, ces professions jouent un rôle crucial dans la préservation de l’environnement.
En effet, les paysagistes contribuent à l’embellissement des cadres de vie tout en préservant les écosystèmes et en favorisant la biodiversité. Il·elle·s aménagent parcs, jardins publics, voiries et espaces urbains, participant ainsi à la politique de préservation des paysages.
Grâce à leur expertise, il·elle·s maîtrisent l’évolution des paysages et encouragent la biodiversité. La végétalisation des villes, promue par ces professionnels, améliore la qualité de l’air, lutte contre la pollution et offre des îlots de fraîcheur en période de réchauffement climatique.
Formés à intégrer la nature en milieu urbain, les paysagistes de demain sont sensibilisé·e·s aux pratiques durables et à la limitation des produits phytosanitaires, contribuant ainsi à la naissance de nouveaux écosystèmes et à un monde plus vert.
Travailler en tant que paysagiste offre un environnement professionnel dynamique et varié, étroitement lié à la nature. Les jeunes actifs expriment un intérêt croissant pour des métiers qui contribuent activement à la préservation de l’environnement, ce qui représente une excellente nouvelle pour les entreprises du paysage. En effet, aujourd’hui, plus de deux jeunes sur trois expriment le désir de travailler au contact des plantes et de la nature.
Les journées de travail sont aussi variées qu’enrichissantes, offrant une satisfaction professionnelle liée à la contribution concrète à la préservation de l’environnement et à l’embellissement du cadre de vie.
Se former aux métiers du paysage est une porte ouverte vers un avenir professionnel prometteur. En effet, le secteur de l’aménagement paysager connaît une forte demande en main-d’œuvre qualifiée, portée par l’intérêt grandissant des Français pour l’embellissement de leurs espaces extérieurs.
Cette filière en plein essor offre une multitude d’opportunités d’emploi dans toute la France, que ce soit pour les demandeurs d’emploi en quête de nouvelles perspectives ou pour les personnes en reconversion professionnelle à la recherche d’une carrière plus enrichissante.
Les métiers du paysage sont diversifiés et variés, allant de la création d’espaces verts pour les établissements publics, à l’aménagement de terrains de sport, l’entretien d’espaces naturels ou encore la rénovation de parcs historiques.
Suivre une formation dans le domaine du paysage, que ce soit au niveau du lycée professionnel ou de l’enseignement supérieur spécialisé, ouvre des portes vers une multitude de débouchés professionnels.
En somme, les métiers du paysage sont un domaine d’avenir, offrant des perspectives professionnelles enrichissantes et variées pour tout·e·s celles·eux qui sont prêt·e·s à relever le défi.
idverde, leader européen dans le domaine de la création et de l’entretien des espaces verts, offre des opportunités d’alternance à travers toute la France. Cette entreprise s’engage à former les jeunes aux métiers du paysage, en proposant des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation dans différents domaines.
L’alternance est un mode d’apprentissage privilégié qui permet aux étudiant·e·s de combiner enseignement théorique et expérience pratique en entreprise. C’est une véritable immersion dans le monde professionnel, où l’alternant·e bénéficie de l’encadrement d’un tuteur spécialisé. Ce dernier accompagne l’étudiant·e tout au long de sa formation, lui transmettant son savoir-faire et l’aidant à acquérir les compétences nécessaires pour son futur métier.
En plus d’acquérir une expérience professionnelle valorisante, les alternant·e·s sont rémunéré·e·s, ce qui constitue un avantage financier non négligeable. De plus, cette expérience constitue un réel atout pour l’insertion professionnelle, puisqu’elle est fréquemment suivie d’une embauche en CDI.
La formation en alternance chez idverde permet également d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu, et d’être au contact d’experts de leur métier au quotidien. Effectivement, à la fin de leur parcours, les alternants bénéficient d’une certification qui atteste de leurs compétences dans le domaine du paysage.
Ainsi, l’alternance chez idverde représente une réelle opportunité pour les étudiant·e·s désireux de se former aux métiers du paysage.
Les témoignages des collaborateurs d’idverde qui se sont formés aux métiers du paysage offrent un aperçu inspirant des opportunités et des parcours possibles dans cette entreprise.
Kévin, chef d’équipe en entretien d’espaces verts, a débuté chez idverde en tant qu’apprenti en 2003. Grâce à une formation interne, il est passé du statut d’apprenti à celui de chef d’équipe. Il souligne l’importance de la formation pour évoluer dans le domaine du paysage et encourage les nouveaux arrivants à saisir les opportunités d’apprentissage offertes par l’entreprise.
Marie, cheffe d’équipe création, a entrepris une formation paysagiste en reconversion professionnelle après une carrière dans l’enseignement. Elle a rejoint idverde en 2020 et est désormais responsable d’une équipe de création. Son témoignage met en lumière la diversité des parcours professionnels possibles chez idverde, ainsi que la possibilité pour les femmes de s’épanouir dans des postes traditionnellement masculins.
Magali, directrice de zone, illustre quant à elle l’évolution possible au sein de l’entreprise. Après avoir commencé en apprentissage en 1998, elle occupe aujourd’hui un poste de direction opérationnelle. Son parcours atypique démontre que chez idverde, les possibilités d’évolution sont nombreuses et accessibles à toutes et tous, indépendamment du genre ou du parcours initial.
Ces témoignages soulignent l’importance de la formation et de l’expérience pratique dans les métiers du paysage, ainsi que les opportunités d’évolution et de développement de carrière offertes par idverde.
idverde ouvre ses portes à de nouveaux collaborateurs talentueux pour rejoindre ses équipes en CDI. Avec des postes variés et stimulants dans différents secteurs, idverde offre des opportunités de carrière passionnantes pour celles et ceux qui souhaitent s’épanouir dans le domaine du paysage.
Que ce soit en tant qu’ouvrier·e paysagiste, chargé·e d’études, conducteur·rice de travaux, mécanicien·ne ou assistant·e d’exploitation, les postes proposés couvrent un large éventail de compétences et de spécialisations. idverde recherche des candidat·e·s dynamiques, motivé·e·s et passionné·e·s par le travail en extérieur et la préservation de l’environnement.
En rejoignant idverde, vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise renommée pour son expertise et son engagement envers la qualité et l’innovation. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et collaborative, où le partage des connaissances et le développement professionnel sont encouragés.
Si vous recherchez un emploi stable et enrichissant dans le secteur du paysage, n’hésitez pas à postuler chez idverde.
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Pour celles et ceux qui aspirent à une carrière dans le domaine du paysage, se former aux métiers du paysage est une étape incontournable. Avec une diversité de formations allant du CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur, chaque personne peut trouver un parcours adapté à ses objectifs professionnels.
Les métiers du paysage sont en constante évolution, nécessitant des compétences techniques et pratiques de plus en plus pointues. Les professionnels doivent être formés aux dernières techniques et aux nouvelles tendances pour rester compétitifs sur le marché du travail.
Mais se former aux métiers du paysage ne se limite pas à acquérir des compétences pratiques. C’est aussi l’occasion d’apprendre à travailler en harmonie avec la nature, à préserver l’environnement et à contribuer à la création d’un monde plus vert et plus durable.
idverde, en tant qu’entreprise leader dans le secteur de l’aménagement paysager, offre des opportunités uniques aux candidat·e·s désireux·se de se former et de faire carrière dans ce domaine passionnant. Avec des postes variés et stimulants dans différents secteurs, idverde valorise ses collaborateur·rice·s et encourage leur développement professionnel.
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