Rencontrez Cyril - Apprenti LP Paysage
Cyril – Apprenti LP Paysage – Agence de Marseille : “ Travailler chez idverde, c’est l’opportunité d’œuvrer collectivement pour développer la nature en ville et les services qu’elle procure.”
Avec plus de 30 ans d’expérience dans la création et l’entretien des espaces verts, idverde assure le bien-être des utilisateurs et la préservation de l’environnement dans chacune de ses activités. Chaque jour, nos 8 000 collaborateurs transforment des endroits gris en lieux verts et respectueux de l’environnement.
Directeur de zone Ile-de-France Nord
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Quand es-tu arrivé chez idverde ? Quel est ton parcours ?
« C’est après le rachat de l’entreprise bordelaise A2S par idverde en 2016 que j’ai rejoint le groupe. »
« Après une mobilité en Ile-de-France, ma première mission a été de remettre d’aplomb l’agence de Pierrelaye, que nous avons ensuite déménagée à Taverny, puis plus récemment l’an dernier à Saint-Ouen-l’Aumône. »
L’aventure commence
« Si aujourd’hui, la zone, qui compte également l’agence d’Aquaplant, fonctionne bien, avec un volume d’affaires de 13 millions d’euros en 2023, plusieurs ingrédients ont été nécessaires à cette réussite. »
D’abord, il a fallu reconstituer une équipe solide. « Pour cela, je suis reconnaissant aujourd’hui du binôme formé avec Damien, mon directeur adjoint. Travailler et progresser ensemble, voilà ce qui nous permet de constituer un duo qui entraine les équipes à sa suite. La gestion des équipes demande un investissement humain au quotidien, sans relâche. »
Ensuite, nous avons pu sécuriser des contrats importants, et asseoir notre expertise. « Je suis particulièrement fier de notre contrat avec les Ports de Paris que nous accompagnons depuis 10 ans (marché renouvelé à 2 reprises), mais également du contrat avec la SNCF, qui nous a emmenés il y a 3 ans à monter tout un secteur élagage au sein de l’agence. Nous y avons déployé de l’énergie et nos efforts ont été récompensés. »
Quels sont les avantages de faire ce métier chez idverde ?
« Aujourd’hui chez idverde, j’ai à gérer l’activité d’environ 120 personnes sur un secteur dynamique où la concurrence est forte. Un élément nous différencie : le travail en réseau au sein de l’entreprise, et tout particulièrement au sein de la région. Nos échanges avec les autres agences nous nourrissent, les conseils partagés et la confiance nous font avancer. Je ne me suis jamais senti isolé, et cela a été le cas dès mon arrivée grâce à la bienveillance d’Arnaud, mon ancien directeur de zone. »
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