Rencontrez Jean – Chef de chantiers en Clôture

1 – Ton parcours pro jusqu’à ton poste

« J’ai commencé dans le paysage en intérim. J’ai essayé d’aller vers le BTP et j’ai trouvé un poste en tant qu’ouvrier second chez un clôturiste. Après 1 an et demi d’intérim, j’ai commencé à envoyer des CV mais la boite m’a embauché en CDI en tant que chef d’équipe. Pendant 7 ans, j’y ai appris le métier mais les déplacements sont devenus compliqués à gérer personnellement. Quand un poste de chef de chantier s’est libéré à l’agence d’Angers, j’ai postulé chez idverde et me voilà ! »

2 – Ton poste actuel – journée type

« J’ai évolué grâce à cette embauche. Maintenant, je suis chef de chantier spécialiste en clôture. Je gère entre 1 et 3 chantiers en même temps et je dois savoir poser un portail de A à Z. Le matin, j’essaye d’arriver un peu avant mes équipes pour préparer le chantier et que lorsqu’on arrive, chacun soit bien à son poste. En général, nous sommes pendant sept heures sur le chantier, voire parfois plus quand on souhaite boucler le travail en cours et passer à la suite. »

3 – Ton environnement de travail (lieu, équipement, travail en équipe)

« En moyenne je gère une équipe de 2 ou 3 personnes sur le terrain et quand on est sur de plus gros chantiers, il m’est arrivé d’avoir jusqu’à 7 personnes avec moi. En termes d’équipement, je travaille avec une mini pelle 2,7 T et à l’avenir, j’aurai une chargeuse compacte équipée avec une fourche, un godet et une tarière. C’était ma demande en arrivant car j’ai toujours travaillé avec ce type de matériel pour les clôtures et idverde a été à l’écoute. »

4 – Tes conseils pour y accéder (parcours, savoir-faire, savoir-être)

« Sur les chantiers de clôture, il faut être débrouillard ! J’ai fait un CAP aménagements paysagers au campus de Pouillé et ensuite un BP au Lycée du Fresne. Je n’étais pas un grand fan de l’école mais ça n’empêche pas de réussir, j’ai toujours été motivé par les métiers du paysage. »

5 – Tes perspectives chez idverde (poste ou compétence)

« Aujourd’hui, je suis encore relativement nouveau à l’agence idverde d’Angers mais nous avons ouvert un dépôt à Cholet et nous souhaitons développer cette zone pour que je puisse y prendre plus de responsabilités.

Je connais tout en clôture mais je sais que j’ai encore à apprendre en organisation de chantier et en management. A terme, pourquoi ne pas devenir conducteur de travaux ? Ce qui me motive, c’est d’essayer de voir toujours plus haut. Je sais qu’en évoluant, je toucherai moins à la clôture mais justement je pense à préparer mon avenir et chez idverde, je sais qu’il y a des opportunités. »