Rencontrez Julia – Cheffe de chantier création

1 – Ton parcours pro jusqu’à ton poste

« J’ai commencé mes études par un BEP et puis un BAC STAE, ensuite un BTS Aménagement paysager et pour finir une Licence (GMCAE) en Gestion et Management de chantier à Tecomah (LEA-CFI) en alternance.

J’ai rejoint idverde en postulant à une annonce, et après avoir commencé à Emerainville, j’ai fait une mobilité vers l’agence de Champlan.

J’ai commencé en tant qu’ouvrière qualifiée, et j’ai ensuite évolué en tant que cheffe d’équipe création. J’ai passé 2 ans à ce poste avant de passer cheffe de chantier. Je suis ensuite devenue aide conductrice de travaux pendant 1 an et demi, avant de demander à retourner sur le chantier en tant que cheffe de chantier. J’ai pris cette décision car je ne retrouvais pas le même entrain à aller travailler que quand j’étais sur le terrain. »

2 – Ton poste actuel – journée type
« Je suis cheffe d’équipe depuis 9 mois et tout se passe bien ! Aujourd’hui, je manage une équipe de 2 personnes. Je prépare en amont les journées de mon équipe, je fais le point avec le conducteur de travaux sur la réalisation et l’avancée du chantier. Je travaille avec mon équipe directement sur le terrain et je m’occupe en même temps de la gestion des machines, du quotidien et du matériel nécessaire pour avancer sur nos chantiers.

J’ai des responsabilités, je suis en contact avec tous les partis prenants du chantier, je m’occupe de la conduite du véhicule. »

3 – Ton environnement de travail (lieu, équipement, travail en équipe)

« Pour bien réaliser mon travail, j’ai besoin d’avoir du matériel, une équipe, mon équipement : un camion et les machines nécessaires en fonction des chantiers.

Je montre le chantier à mon équipe et je leur explique de quoi j’ai besoin et comment avancer. J’ai besoin d’échanger fluidement avec mon conducteur de travaux sur les différents chantiers que je gère. »