Zoom sur le métier de chef-fe de chantier

Résilience et sens des responsabilités

De plus, une bonne résistance physique et mentale est un atout supplémentaire, étant donné la nature souvent exigeante et physique du travail sur le terrain.

Enfin, le chef de chantier est responsable de la sécurité et du bien-être de ses équipes, gardant toujours en tête l’objectif Zéro Accident porté par idverde.

Le chef de chantier doit donc être constamment vigilant et prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr pour son équipe.

En résumé, le métier de chef de chantier chez idverde regroupe un ensemble de compétences techniques, managériales et relationnelles, lui permettant de mener à bien ses missions dans le respect des valeurs et des engagements de l’entreprise.

Les formations pour devenir chef-fe de chantier

Pour accéder au métier de chef de chantier, différentes formations sont possibles.

Tout d’abord, il est recommandé d’être titulaire d’un BAC PRO, d’un BTS ou d’une licence en aménagements paysagers.

Ces formations fournissent une base solide de connaissances et de compétences dans le domaine, en couvrant des aspects techniques, environnementaux et de gestion de projet.

Parmi les formations spécifiques pertinentes, on retrouve le BAC PRO Aménagements paysagers, le Brevet professionnel Aménagements paysagers et le BTSA Aménagements paysagers.

Ces programmes offrent une formation pratique et théorique approfondie dans les techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts, ainsi que dans la gestion des ressources et des équipes sur le terrain.

En complément des qualifications académiques, certaines certifications professionnelles sont également recommandées, telles que le permis EB, le Caces (certificat d’aptitude à la conduite en sécurité des engins de chantier) et le certificat phytosanitaire.

Ces certifications attestent des compétences spécifiques dans la conduite d’engins, la manipulation de produits phytosanitaires et le respect des normes de sécurité sur les chantiers, ce qui constitue un avantage supplémentaire pour les candidats.

Le métier de chef de chantier comme résultat d’une évolution professionnelle constante

Chez idverde, le métier de chef de chantier représente souvent le point culminant d’un parcours professionnel évolutif, débutant souvent par un poste d’ouvrier paysagiste.

En effet, de nombreux chefs de chantier ont commencé leur carrière sur le terrain au plus bas niveau, acquérant une expertise pratique et une connaissance approfondie des techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts.

Grâce à leur dévouement, à leur compétence et à leur capacité à prendre des responsabilités, ces professionnels ont progressivement gravi les échelons, assumant des rôles de plus en plus importants au sein de l’entreprise.

Leur expérience sur le terrain leur confère une compréhension précieuse des défis et des exigences des chantiers, ce qui les rend particulièrement qualifiés pour diriger et superviser efficacement les équipes sur le terrain.

Ainsi, le métier de chef de chantier représente une évolution naturelle pour ceux qui aspirent à assumer un rôle de leadership et de gestion dans le domaine du paysagisme et de l’aménagement urbain.

En ce qui concerne les perspectives d’évolution, une fois devenu chef de chantier, il est possible de progresser vers des postes plus élevés dans la hiérarchie, tels que celui d’aide-conducteur de travaux puis de conducteur de travaux.

Chez idverde, l’accent est mis sur le développement professionnel continu de chaque collaborateur, avec un soutien actif à la formation tout au long de leur carrière.

Fiche métier : Chef d’équipe h/f

Le métier de responsable de chantier chez idverde

Rencontre avec Sébastien, chef de chantier élagage idverde

Sébastien a parcouru un chemin professionnel passionnant dans notre entreprise, débutant en tant qu’ouvrier d’exécution en CDD.

Avec le temps et son engagement, il gravit les échelons, passant par les postes d’ouvrier qualifié, maître ouvrier, puis chef d’équipe.

Son expérience variée lui a permis de se spécialiser dans l’élagage, une décision qui a marqué une nouvelle étape dans son évolution professionnelle.

Actuellement, en tant que chef de chantier élagage, Sébastien travaille avec trois équipes d’élagueurs et des conducteurs d’engins, collaborant parfois avec des forestiers pour des travaux spécifiques.

Sa journée type est rythmée par la préparation des chantiers, le suivi des équipes sur le terrain et la gestion des aspects administratifs et de relation client.

Son environnement de travail est principalement sur le terrain, où il trouve une grande satisfaction dans l’achèvement des interventions, garantissant la sécurité, la propreté et la qualité du travail accompli.

Pour ceux aspirant à ce métier exigeant, Sébastien conseille de développer à la fois une résilience mentale et physique, étant donné les conditions parfois difficiles dans lesquelles il faut opérer.

Cependant, il souligne que la motivation et la volonté sont des éléments essentiels pour réussir dans ce domaine technique en constante évolution.

Quant à ses perspectives futures chez idverde, Sébastien envisage de continuer à progresser vers un poste de conducteur de chantier, avec pour objectif ultime la création d’une structure d’élagage performante au sein de l’agence.

Le quotidien de Fernanda, cheffe de chantier idverde

Chaque matin, Fernanda et son équipe se lancent dans une routine bien établie, commençant par le chargement du matériel nécessaire pour la journée à venir.

Cette phase est cruciale, car elle garantit que l’équipe dispose de tout ce dont elle a besoin pour mener à bien ses missions.

En tant que cheffe de chantier, Fernanda participe activement aux tâches avec ses ouvriers, renforçant ainsi la cohésion d’équipe et démontrant son engagement envers le travail accompli ensemble.

Le quotidien de Fernanda est rythmé par l’entretien minutieux des pelouses et des massifs. Elle apprécie chaque instant passé au contact de la nature, de la terre et de la végétation.

Voir les fleurs éclore au printemps est toujours un moment de joie et d’émerveillement pour elle. C’est une fierté pour Fernanda de contribuer à la beauté et à la santé des espaces verts qu’elle entretient.

Au-delà des aspects techniques du métier, Fernanda accorde également une grande importance au contact humain.

Elle apprécie les échanges avec ses collègues et les dialogues avec les clients. Leur satisfaction est sa priorité, et elle s’efforce de répondre à leurs attentes tout en veillant à ce que le travail soit effectué avec professionnalisme et soin.

Pour Fernanda, être cheffe de chantier chez idverde représente bien plus qu’un simple travail. C’est une véritable passion pour la nature, le travail d’équipe et le service à la clientèle, qui l’anime chaque jour et la pousse à donner le meilleur d’elle-même.

Découvrez d’autres membres de l’équipe idverde

La prochaine rencontre est avec Jean, chef de chantier en Clôture chez idverde. Après avoir débuté en intérim dans le paysage, il a gravi les échelons, passant de chef d’équipe à chef de chantier spécialiste en clôture.

Avec une équipe de 2 à 3 personnes, il prépare les chantiers et pose les portails de A à Z, tout en appréciant l’écoute d’idverde en matière d’équipement.

Yann, chef de chantier création, a commencé comme ouvrier avant de devenir chef de chantier grâce à son diplôme de Métreur/géomètre.

Son quotidien est rythmé par la gestion des plannings, des fournisseurs et du matériel, sur des chantiers jusqu’à 1 million d’euros, tout en préférant être sur le terrain.

Cheffe de chantier création, Julia, a évolué d’ouvrière qualifiée, à cheffe d’équipe, puis à cheffe de chantier.

Côté études, elle a suivi un BEP, puis un BAC STAE, suivi d’un BTS aménagement paysager et d’une licence en gestion et management de chantier.

Elle manage une équipe de 2 personnes, prépare les journées en amont, assure la gestion des machines et des matériaux, tout en maintenant une communication fluide avec le conducteur de travaux.

Conclusion

Chez idverde, le métier de chef de chantier incarne l’excellence professionnelle et l’engagement envers les clients et l’environnement.

Leur rôle crucial comprend la gestion efficace des équipes, la planification et le suivi minutieux des chantiers sur le plan administratif, logistique, technique, sans oublier le respect des normes environnementales et sécuritaires.

Le métier de chef de chantier nécessite des compétences techniques pointues, des qualités de leadership et de communication, ainsi que le sens de la rigueur et de l’organisation.

Enfin, une conscience environnementale et un intérêt sincère pour le bien-être et la sécurité des équipes sont essentiels.

Guidés par leur passion pour la nature et leur souci du détail, les chefs de chantier conjuguent habilement expertise technique, qualités humaines et valeurs environnementales, assurant ainsi la réussite de chaque projet !

Fiche métier : Conducteur de travaux h/f